Angajarea fotovoltaică distribuită depășește la nivel global la scara de utilități-solare, spune IEA

Raportul World Energy Employment 2025 al AIE, publicat pe 5 decembrie, arată că energia solară fotovoltaică continuă să fie cel mai mare angajator din sectorul energetic la nivel global, depășind alte sectoare energetice prezentate în analiză, cum ar fi nuclearul, rețelele, eoliana și stocarea.

Ocuparea globală a energiei solare PV a depășit cinci milioane în 2024, condusă de o creștere cu 30% a adăugărilor de capacitate. Adăugările de capacitate au atins 540 GW în această perioadă, în ciuda încetinirii creșterii investițiilor în sector anul trecut.

Solar fotovoltaic a creat 310.000 de noi locuri de muncă între 2023 și 2024, reprezentând 40% din totalul adăugărilor de locuri de muncă în sectorul energetic în 2024. Solarul distribuit, în special, a fost un motor cheie al creșterii ocupării forței de muncă, cu aproximativ 225.000 de locuri de muncă adăugate în 2023-tehnologia de generare PV din 2024, cea mai ridicată tehnologie de generare a înregistrat puțin sub 100.000 de completări în aceeași perioadă.

Solarul distribuit, cum ar fi sistemele de pe acoperiș și alte-la scară mică, reprezintă două-treimi din totalul angajării solare fotovoltaice la nivel global, în ciuda faptului că reprezintă doar 43% din capacitatea instalată. În medie, energia solară distribuită creează de aproape trei ori mai multe locuri de muncă pe megawatt decât energia solară la scară-utilităților. IEA a atribuit această diferență „naturii individualizate a instalațiilor de pe acoperiș”, care necesită autorizare, proiectare și instalare personalizate, precum și o mulțime de activități administrative și de vânzări.

„Spre deosebire de proiectele de utilități-la scară, care pot beneficia de automatizare și economii de scară, instalațiile rezidențiale și comerciale mici se bazează în mare măsură pe forța de muncă manuală și pe-serviciu personal pentru clienți, stimulând și mai mult angajarea în roluri precum vânzări, asistență și logistică”, se arată în raport.

Drept urmare, locurile de muncă în comerțul cu ridicata și transport reprezintă aproximativ 25% din locurile de muncă din energia solară distribuită, comparativ cu doar 13% din sectorul solar-utilităților.

Defalcare regională

China este principalul angajator în domeniul solar fotovoltaic, cu 60% din forța de muncă globală. Aproximativ 42% dintre aceste locuri de muncă sunt legate de activitățile interne de construcții. Europa, India și alte țări din Asia Pacific reprezintă fiecare aproximativ 10% din forța de muncă solară PV. Statele Unite au înregistrat o creștere mai rapidă-de-de la un an la altul--în ceea ce privește ocuparea forței de muncă din domeniul solar, deoarece dezvoltatorii au accelerat termenele proiectelor pentru a respecta termenele limită de eligibilitate a creditelor fiscale. Noile proiecte-la scară de utilități și extinderea sistemelor solare off-rețea în Africa au contribuit la cea mai mare creștere-an-anală a forței de muncă, cu aproximativ 23%. Forța de muncă solară din India a înregistrat o creștere de aproximativ 18% datorită sprijinului din partea programului PM Surya Ghar.

Potrivit raportului IEA, majoritatea (aproximativ două{0}}treimi) din forța de muncă din domeniul solar fotovoltaic din întreaga lume este angajată în dezvoltarea și instalarea de noi capacități. Aproximativ 21% sunt angajați în fabricarea polisiliciului, plachetelor, celulelor, modulelor și invertoarelor, în timp ce 46% sunt angajați în instalarea de proiecte în case individuale și ferme solare la scară-utilități.

Oamenii profesioniști calificați, cum ar fi electricienii, instalatorii și sudorii, reprezintă mai mult de o-cinime din forța de muncă globală din domeniul solar fotovoltaic. În această categorie sunt, de asemenea, raportate cele mai grave lipsuri de forță de muncă, cu lipsa de electricieni calificați ale căror competențe sunt necesare pentru integrarea sistemului, conformitatea cu siguranța și conectarea la rețea, în special.

Pe măsură ce capacitatea solară instalată se extinde, ponderea persoanelor implicate în operațiunile și întreținerea (O&M) sistemelor solare fotovoltaice este în creștere, se arată în raport. De asemenea, a subliniat că, pe măsură ce mai multe plante ajung la maturitate, înlocuirea panourilor solare vechi va deveni o sursă din ce în ce mai importantă de locuri de muncă. Lucrările în construcții și sarcinile de muncă manuală care nu necesită prea multă pregătire formală reprezintă aproximativ un sfert din toate locurile de muncă. Acestea includ șantierele de curățare, săparea șanțurilor, asamblarea panourilor și echipamentele de mutare.

Tendințele sectorului energetic

În alte părți în sectorul energetic, ocuparea forței de muncă în domeniul nuclear este în creștere, dar deficitul de forță de muncă afectează ritmul dezvoltării proiectelor. AIE a remarcat că inteligența artificială începe să joace un rol în abordarea acestor deficite, dar industria este „prudentă și extrem de selectivă” în ceea ce privește adoptarea AI, invocând preocupări legate de protecția datelor, confidențialitate și securitate cibernetică.

Comentând utilizarea AI în general, raportul a susținut că, deși este un instrument puternic de productivitate, nu face nimic pentru a atenua lipsa acută de competențe în rolurile tehnice aplicate în toate sectoarele.

„În timp ce investițiile în competențe și capacități AI sunt în creștere în sectorul energetic, cazurile de utilizare actuale nu reduc în mod semnificativ cererea de lucrători tehnici aplicați în construcții, operațiuni și întreținere, care sunt în mare parte roluri manuale dominate de sarcini pe care AI nu este în prezent potrivit pentru a le înlocui”, a menționat.

Între timp, ocuparea forței de muncă din domeniul eolian a crescut mai lent în 2024 comparativ cu anii precedenți, eolianul offshore, în special, dând semne de slăbiciune, deoarece dezvoltatorii au redus planurile de investiții ca răspuns la creșterea costurilor proiectului. Hidroenergia a înregistrat aproape două milioane de locuri de muncă la nivel global în 2024, susținută de o creștere substanțială a investițiilor, în special în hidroelectricitatea prin pompare-de stocare.